सियोल, 19 नवंबर || मंगलवार को आंकड़ों से पता चला कि लगभग 10 में से 7 विवाहित दक्षिण कोरियाई महिलाओं को गर्भावस्था और बच्चे के पालन-पोषण के कारण करियर में रुकावट का सामना करना पड़ा है।
समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, सांख्यिकी कोरिया के आंकड़ों के अनुसार, इस वर्ष की पहली छमाही में कार्यबल छोड़ने वाली 15-54 आयु वर्ग की विवाहित महिलाओं की संख्या 1.22 मिलियन तक पहुंच गई।
एजेंसी ने कहा कि इस साल का आंकड़ा 133,000 की कमी दर्शाता है, जो आंशिक रूप से आयु वर्ग के भीतर कुल विवाहित महिला आबादी में कमी के कारण है।
आंकड़ों के अनुसार, देश में विवाहित महिलाओं की कुल संख्या 7.65 मिलियन हो गई, जो एक साल पहले की तुलना में लगभग 290,000 कम है।
आंकड़ों से पता चलता है कि जिन महिलाओं ने अपनी नौकरी छोड़ी, उनमें से 41.1 प्रतिशत ने बच्चे के पालन-पोषण को अपना प्राथमिक कारण बताया। अन्य 24.9 प्रतिशत ने शादी के बाद काम करना बंद कर दिया, जबकि 24.4 प्रतिशत ने गर्भावस्था और प्रसव को अपने फैसले के लिए जिम्मेदार ठहराया।
आंकड़ों से पता चला है कि 41.2 प्रतिशत विवाहित महिलाओं ने 10 साल से अधिक समय तक करियर में रुकावट का अनुभव किया, इसके बाद 22.8 प्रतिशत ने पांच से 10 साल के बीच करियर में रुकावट का अनुभव किया।