नई दिल्ली, 10 दिसंबर || मंगलवार को एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में नियोक्ताओं को 2025 की पहली तिमाही में एक मजबूत रोजगार परिदृश्य की उम्मीद है।
मैनपावरग्रुप की रिपोर्ट से पता चलता है कि 53 प्रतिशत नियोक्ता नौकरी पर रखने की योजना बना रहे हैं, जबकि 13 प्रतिशत को 2025 की पहली तिमाही में अपने स्टाफिंग स्तर में कमी की उम्मीद है। इस बीच, 31 प्रतिशत को किसी भी बदलाव की उम्मीद नहीं है।
मैनपावरग्रुप इंडिया और मध्य पूर्व के प्रबंध निदेशक संदीप गुलाटी ने कहा, "भारत दुनिया की सबसे तेजी से बढ़ती बड़ी अर्थव्यवस्थाओं में से एक बना हुआ है, 2025 की पहली तिमाही के लिए रोजगार परिदृश्य में वैश्विक नेता के रूप में इसकी स्थिति देश के आर्थिक प्रक्षेपवक्र में नियोक्ताओं के विश्वास को उजागर करती है।" .
2024 की चौथी तिमाही की तुलना में, आईटी (+50 प्रतिशत), उपभोक्ता वस्तुओं और सेवाओं (+40 प्रतिशत), ऊर्जा और उपयोगिताओं (+38 प्रतिशत), स्वास्थ्य देखभाल और जीवन विज्ञान (+38 प्रतिशत), परिवहन और में नियोक्ता लॉजिस्टिक्स, ऑटोमोटिव (+36 प्रतिशत) और संचार सेवाओं (+30 प्रतिशत) में वृद्धि देखी गई है।
क्षेत्रों में सबसे मजबूत दृष्टिकोण पश्चिम भारत (+43 प्रतिशत) से आता है, जो पिछली तिमाही से 4 प्रतिशत बढ़ रहा है, इसके बाद पूर्वी भारत (+41 प्रतिशत) है, जिसमें इसी अवधि के दौरान 11 प्रतिशत की उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है। .
ये निष्कर्ष भारत के विभिन्न क्षेत्रों में 3,000 से अधिक नियोक्ताओं के कंपनी के रोजगार आउटलुक सर्वेक्षण डेटा पर आधारित हैं।